Jahr 1.415,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenFachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEin betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und AngehörigeJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams! Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker - Rohrsystemtechnik m/w/d Einsatzort: Siegen (Kennziffer: 2025-1885 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von RohrleitungssystemenFertigung von Spezialteilen im RohrleitungsbauAnwendung von verschiedenen Installationsmöglichkeiten wie Schweißen, Kleben und MontageReparatur von RohrleitungssystemenAnschluss von Versorgungsnetzen Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenGutes räumliches VorstellungsvermögenLogisches Denkvermögen Wir bieten Verlässlichkeit: 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden UnternehmenONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennenPerspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine ÜbernahmePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits – Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Das sind Sie: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnenUnsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem EngagementSie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiterIhr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer VerantwortungSie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zahnmedizin, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung im Außendienst und/oder im Dentalmarkt Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise auch mit SAP Ihre hohe Reise- und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel im Umgang mit unregelmäßigen Arbeitszeiten Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als Elektroinstallateur (m/w/d) gefragt: Installation von elektrischen Anlagen Wartung und Reparatur bestehender Systeme Durchführung von Sicherheitsprüfungen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung im Umgang mit elektrischen Installationen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Haben wir Sie überzeugt? Dann überzeugen Sie nun uns! Wir suchen einen Elektroinstallateur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg.
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend?
Sollten Sie noch Fragen haben, beantwortet Frau Nicole Becker sie gerne telefonisch unter der 0631-5348960 oder kontaktieren Sie uns per Mail: jobs-kaiserslautern@hofmann.info. Wir freuen uns, Sie schon bald als neuen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zu unserem Kunden in Saarbrücken vermitteln zu dürfen!
Sollten Sie noch Fragen haben, beantwortet Frau Nicole Becker sie gerne telefonisch unter der 0631-5348960 oder kontaktieren Sie uns per Mail: jobs-kaiserslautern@hofmann.info. Wir freuen uns, Sie schon bald als neuen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung zu unserem Kunden in Saarbrücken vermitteln zu dürfen!
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können gefragt: Montieren maßgefertigter Holzelemente nach Zeichnung und Vorgabe Ausbauen von Innenräumen auf Yachten mit höchstem Qualitätsanspruch Durchführung von Reparatur- und Renovierungsarbeiten Bearbeitung verschiedener Holzarten unter Verwendung moderner Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern zur Umsetzung komplexer Projekte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Pflege der Werkzeuge und Maschinen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Holzarten und -techniken Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Techniken Haben wir Sie überzeugt? Dann überzeugen Sie nun uns! Wir suchen einen engagierten Tischler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern.
Sind Sie bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Sie als Bootsbauer - Neu-, Aus- und Umbau (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne auch per WhatsApp unter 0160-95997992. Bootsbauer - Neu-, Aus- und Umbau (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,65 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Du packst im Team an: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um Reparaturen und den Aufbau neuer Anlagen. Was solltest Du mitbringen: Dein Schulabschluss? Ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss ist super.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf www.fruehbesprechung.de
Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Besuchen Sie uns auf www.fruehbesprechung.de
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte in einem soliden, familiengeführten Unternehmen und setze neue Impulse in unserem Produktionsprozess. Starte ab dem 01.08.2026 in deine berufliche Zukunft. Es erwartet Dich: Du lernst die Basics: Bei unserem Partner (bfw Saarbrücken) eignest du dir das Wissen rund ums Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren an.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend?
Deine Aufgaben in der Ausbildung: Entwickeln von interessanten Softwareprojekten Erlernen moderner Programmiersprachen (Java, Javascript, Python) Nutzung agiler Entwicklungsmethoden Begleitung von der Idee zur fertigen Software Das bringst du mit: Guter bis sehr guter Abschluss der mittleren Reife, Abitur, gerne auch Studienabbrecher Gutes technisches und logisches Denkvermögen Erfahrung im Umgang mit Java und weiteren Programmiersprachen wünschenswert Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, z. B. durch Praktika im IT-Umfeld Begeisterung für neue Informations- und Kommunikationstechniken Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Ausdauer und ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit Das erwartet dich: IHK-Abschluss zur/zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Berufsschule: TGBBZ I Saarbrücken (Blockunterricht) Attraktive Vergütung – branchenüblich und jährlich steigend Ganzheitliche Betreuung durch unser People & Culture Team Qualität in der Ausbildung – persönliche Unterstützung durch Ausbilder/innen in einem eingespielten Team inkl.
Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf www.fruehbesprechung.de
Jahr 1.490,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen-Weidenau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Sie informieren die Kollegen über aktuelle Produktentwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und die wichtigsten Trends im Zahlungsverkehr. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Markt und Technik und können zwischen beiden Seiten vermitteln.
Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und sind bereit, sich in neue Anlagen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, präzise und qualitätsbewusst. Unser Angebot individuelle betriebliche Sozialleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW betriebliche Altersvorsorgemodelle attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG kostenfreie Parkmöglichkeiten am Firmengelände Einsatzort: Siegen ǀ Nordrhein-Westfalen
Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und sind bereit, sich in neue Anlagen einzuarbeiten. Sie arbeiten selbstständig, präzise und qualitätsbewusst. Unser Angebot individuelle betriebliche Sozialleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW betriebliche Altersvorsorgemodelle attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG kostenfreie Parkmöglichkeiten am Firmengelände Einsatzort: Siegen ǀ Nordrhein-Westfalen
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend?
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluierenKommunikation und Beratung situationsorientiert gestaltenprofessionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalteneigenes Handeln auf der Grundlage von GesetzenVerordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründeneigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründenEinrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): AkutkrankenhausStationäre LangzeitpflegeAmbulante PflegePsychiatriePädiatrieRehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildungoder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere BerufsausbildungBelastbarkeit TeamfähigkeitFreude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.Beratungs- und Unterstützungsangebote aus dem Sozial- und GesundheitsbereichE-Bike-Leasing und Corporate Benefits Lernberatungen und ein individuelles Prüfungscoaching unser Pflegebildungszentrum ist mit allen modernen digitalen Medien ausgestattet und verfügt über mehrere Skills Lab, in denen die praktischen und theoretischen Lerninhalte verknüpft vermittelt werden.Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euroim dritten Ausbildungsjahr mehr als 1.503,38 EuroDie Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung).
Als ambitionierter Personaldienstleister im medizinischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere neue Niederlassung in Saarbrücken aufbaut und entwickelt. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Orthopädie und UnfallchirurgieOrganisationstalent, Flexibilität und KollegialitätFreude am Erlernen neuer VersorgungsverfahrenTeilnahme an der interdisziplinären Versorgung polytraumatisierter Patienten unter Supervision Wir bieten eine einmalige, anspruchsvolle und vielfältige TätigkeitMitarbeit in der Schwerverletztenversorgung und ATLS-Ausbildungoperative Ausbildung im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgieein angenehmes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Teamregelmäßige abteilungsinterne Fort- und Weiterbildung mit M&M-KonferenzenWeiterbildungsberechtigungen Basis Chirurgie mit Rotation auf die Intensivstation (24 Monate)Weiterbildungsberechtigungen Orthopädie und Unfallchirurgie (36 + 12 Monate)Weiterbildungsberechtigung Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (36 Monate)Weiterbildungsberechtigung Handchirurgie (18 Monate)Promotionsmöglichkeit über Prof.
Ihr Profil Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Freude am Erlernen neuer Versorgungsverfahren Teilnahme an der interdisziplinären Versorgung polytraumatisierter Patienten unter Supervision Wir bieten eine einmalige, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit Mitarbeit in der Schwerverletztenversorgung und ATLS-Ausbildung operative Ausbildung im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie ein angenehmes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team regelmäßige abteilungsinterne Fort- und Weiterbildung mit M&M-Konferenzen Weiterbildungsberechtigungen Basis Chirurgie mit Rotation auf die Intensivstation (24 Monate) Weiterbildungsberechtigungen Orthopädie und Unfallchirurgie (36 + 12 Monate) Weiterbildungsberechtigung Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (36 Monate) Weiterbildungsberechtigung Handchirurgie (18 Monate) Promotionsmöglichkeit über Prof.
Ihre Aufgaben Themenbereiche der theoretischen Ausbildung (2100 Stunden): Pflege von Menschen aller Altersgruppen verantwortlich planen,organisieren, gestalten und evaluieren Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten professionelles Handeln berufsübergreifend und in unterschiedlichen Gesundheitssystemen gestalten eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen eigenes Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen Einrichtungen für die praktische Ausbildung (2500 Stunden): Akutkrankenhaus Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Psychiatrie Pädiatrie Rehabilitation Ihr Profil mittlere Reife, Abitur, Fachabitur oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung oder bereits eine Krankenpflegehilfeausbildung/Pflegefachassistenz oder eine andere Berufsausbildung Belastbarkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten wir bieten unseren Auszubildenden eine anspruchsvolle, attraktive generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz an, in der sie die umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen erlangen, Menschen aller Altersgruppen in sämtlichen Versorgungseinrichtungen pflegen zu können.
Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei! Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) inkl. Personalwesen im südlichen Rhein-Sieg-Kreis wartet auf Sie!
Ihre Aufgaben Instrumentier- und SpringerdiensteAnlegen postoperativer VerbändeUmgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik)Teilnahme an den BereitschaftsdienstenBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPGEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und GefahrenstoffverordnungOP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, zuverlässig und kooperativ im multiprofessionellen Team zusammen zu arbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach BAT-KFein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebtin- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von FortbildungskostenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatteein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Springer- und InstrumentierdiensteAnlegen postoperativer VerbändeUmgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik)Teilnahme an den BereitschaftsdienstenBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPGEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnungspezielle OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Bereitschaft, bei fehlender Fachweiterbildung diese zu erwerbenBelastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, zuverlässig und kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen zu arbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebtVergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorgein- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskostenumfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei! Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle als Servicetechniker Medientechnik (m/w/d) / AV-Technik (m/w/d) im Rhein-Sieg-Kreis wartet auf Sie!
Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig: Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Dich als Bewerber/in (m/w/d) immer kostenfrei! Das kostet Dich keinen Cent! Jetzt durchstarten – Deine neue Stelle als Dachdecker/in (m/w/d) im südlichen Rhein-Sieg-Kreis wartet auf Dich!
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn du Lust hast, bei der Gestaltung in einem jungen motivierten Team mitzuwirken, meld dich jetzt! Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauenEin modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeldeine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Springer- und Instrumentierdienste Anlegen postoperativer Verbände Umgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik) Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Bedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnung spezielle OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Bereitschaft, bei fehlender Fachweiterbildung diese zu erwerben Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, zuverlässig und kooperativ mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen zu arbeiten Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboter ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam ein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebt Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge in- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskosten umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie (nicht zwingend erforderlich) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Chance, eine neue Station aktiv mit aufzubauen Ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (13. Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Instrumentier- und Springerdienste Anlegen postoperativer Verbände Umgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik) Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Bedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnung OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, zuverlässig und kooperativ im multiprofessionellen Team zusammen zu arbeiten Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboter familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach BAT-KF ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam ein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebt in- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskosten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?